中外健康文摘
中外健康文摘
중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2014年
10期
100-101
,共2页
护理质量%责任制%层级管理
護理質量%責任製%層級管理
호리질량%책임제%층급관리
目的:探讨和分析在护理过程中,使用层级管理与责任制护理相结合的模式,评价其对护理临床工作能力的影响。方法选择我院2012年1月至2013年1月的5个科室采用层级责任制管理模式,与实施前采用整体护理模式的护理质量做出比较。每个病区设30~35张床位,分2组。两种模式均实施3个月,之后对两组的护理效果进行评价和分析,包括护理治疗和患者的满意度。结果实施层级责任管理后与实施前的护理质量和患者的满意度比较,P<0.01,前者明显优于后者,具有统计学意义。并且在实施层级责任管理后,护士基本无差错、无纠纷。结论实施层级责任制管理既可以提高护理质量又可以提高患者的满意度;还可以降低差错和纠纷的发生率,有效的提高护士的工作能力。
目的:探討和分析在護理過程中,使用層級管理與責任製護理相結閤的模式,評價其對護理臨床工作能力的影響。方法選擇我院2012年1月至2013年1月的5箇科室採用層級責任製管理模式,與實施前採用整體護理模式的護理質量做齣比較。每箇病區設30~35張床位,分2組。兩種模式均實施3箇月,之後對兩組的護理效果進行評價和分析,包括護理治療和患者的滿意度。結果實施層級責任管理後與實施前的護理質量和患者的滿意度比較,P<0.01,前者明顯優于後者,具有統計學意義。併且在實施層級責任管理後,護士基本無差錯、無糾紛。結論實施層級責任製管理既可以提高護理質量又可以提高患者的滿意度;還可以降低差錯和糾紛的髮生率,有效的提高護士的工作能力。
목적:탐토화분석재호리과정중,사용층급관리여책임제호리상결합적모식,평개기대호리림상공작능력적영향。방법선택아원2012년1월지2013년1월적5개과실채용층급책임제관리모식,여실시전채용정체호리모식적호리질량주출비교。매개병구설30~35장상위,분2조。량충모식균실시3개월,지후대량조적호리효과진행평개화분석,포괄호리치료화환자적만의도。결과실시층급책임관리후여실시전적호리질량화환자적만의도비교,P<0.01,전자명현우우후자,구유통계학의의。병차재실시층급책임관리후,호사기본무차착、무규분。결론실시층급책임제관리기가이제고호리질량우가이제고환자적만의도;환가이강저차착화규분적발생솔,유효적제고호사적공작능력。