CAJ | 학술논문

以人为本是新时期教育管理工作所倡导的一种教育管理理念，反映了一所大学的教育精神和价值取向。在进行高效管理的过程中，注重人本主义，也就是要用以人为本的思想深入到管理过程的各个环节。只有真正做到尊重人性存在以及始终把人的全面发展作为最终目标，才能在教师、学生和管理者之间形成具有互动机制的弹性空间和积极的教育环境，才能更好地达到教育目标。在中国大力推行素质教育的今天，树立以人为本的教育管理理念是社会发展和新时代人才培养的必然选择，也对高校管理提供了重要的指引作用。
이인위본시신시기교육관리공작소창도적일충교육관리이념，반영료일소대학적교육정신화개치취향。재진행고효관리적과정중，주중인본주의，야취시요용이인위본적사상심입도관리과정적각개배절。지유진정주도존중인성존재이급시종파인적전면발전작위최종목표，재능재교사、학생화관리자지간형성구유호동궤제적탄성공간화적겁적교육배경，재능경호지체도교육목표。재중국대력추행소질교육적금천，수립이인위본적교육관리이념시사회발전화신시대인재배양적필연선택，야대고교관리제공료중요적지인작용。