CAJ | 학술논문

生长干部是军队干部队伍建设的基础和源头，把好生长干部入口关，是提高军事人才培养质量效益的重要保证，对提高干部队伍管理科学化水平具有重要意义。由于缺乏精确化管理手段，生长干部分配工作存在诸多问题。为解决这些问题，建立了生长干部身份认证制度并开发了相应的系统。本文介绍了身份认证制度的工作原理和身份认证系统的设计思路，分析了身份认证系统应用以来带来的深远影响。
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