现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2014年
14期
95-96
,共2页
移动互联网%人力资源管理创新
移動互聯網%人力資源管理創新
이동호련망%인력자원관리창신
本文主要以移动互联网时代为研究背景，分析企业人力资源管理者如何利用移动互联网带来的机遇，在人员招聘、人员培训、人力资源信息库建设等人力资源管理方面如何进行创新，以便企业管理能应对与适应新时代要求。
本文主要以移動互聯網時代為研究揹景，分析企業人力資源管理者如何利用移動互聯網帶來的機遇，在人員招聘、人員培訓、人力資源信息庫建設等人力資源管理方麵如何進行創新，以便企業管理能應對與適應新時代要求。
본문주요이이동호련망시대위연구배경，분석기업인력자원관리자여하이용이동호련망대래적궤우，재인원초빙、인원배훈、인력자원신식고건설등인력자원관리방면여하진행창신，이편기업관리능응대여괄응신시대요구。
