中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2013年
2期
52-54
,共3页
杨颖%李军%张正%田海涛%陈黎明%李书章
楊穎%李軍%張正%田海濤%陳黎明%李書章
양영%리군%장정%전해도%진려명%리서장
胜任特征模型%人力资源%综述
勝任特徵模型%人力資源%綜述
성임특정모형%인력자원%종술
competency model%human resource%review
胜任特征模型现已成为人力资源开发中的一项主流实践活动,是人力资源开发的理论研究与实践探索的全球性热点之一.文章简要回顾了我国胜任特征的研究现状,并通过对近10年的文献检索和分析,对我国胜任特征模型的构建方法、主要研究成果和发展趋势作出综述.
勝任特徵模型現已成為人力資源開髮中的一項主流實踐活動,是人力資源開髮的理論研究與實踐探索的全毬性熱點之一.文章簡要迴顧瞭我國勝任特徵的研究現狀,併通過對近10年的文獻檢索和分析,對我國勝任特徵模型的構建方法、主要研究成果和髮展趨勢作齣綜述.
성임특정모형현이성위인력자원개발중적일항주류실천활동,시인력자원개발적이론연구여실천탐색적전구성열점지일.문장간요회고료아국성임특정적연구현상,병통과대근10년적문헌검색화분석,대아국성임특정모형적구건방법、주요연구성과화발전추세작출종술.
