中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2013年
3期
69-70
,共2页
医师服务能力评价%指标体系%文献综述
醫師服務能力評價%指標體繫%文獻綜述
의사복무능력평개%지표체계%문헌종술
physician competence evaluation%evaluation indicator system%literature review
目的 综述当前医师服务能力、绩效考核与评价指标体系的研究文献,归纳和总结设计原则、研究方法和指标体系内容,分析存在的问题,提出完善医师服务能力评价指标体系的建议.方法 运用文献回顾法进行综述研究.结果 目前,医师服务能力评价指标体系可以归纳为3种模式,分别为医师工作能力/绩效考核指标体系、临床医师绩效评价指标体系和住院医师规范化培训考核指标体系.结论 医师服务能力、绩效评价和规范化考核指标体系日益形成,但评价指标有待完善.建议结合我国医师服务能力评价现状,借鉴Miller金字塔能力评价模型和素质洋葱模型,充分发挥计算机和网络技术的作用,促进医师服务能力的提高.
目的 綜述噹前醫師服務能力、績效攷覈與評價指標體繫的研究文獻,歸納和總結設計原則、研究方法和指標體繫內容,分析存在的問題,提齣完善醫師服務能力評價指標體繫的建議.方法 運用文獻迴顧法進行綜述研究.結果 目前,醫師服務能力評價指標體繫可以歸納為3種模式,分彆為醫師工作能力/績效攷覈指標體繫、臨床醫師績效評價指標體繫和住院醫師規範化培訓攷覈指標體繫.結論 醫師服務能力、績效評價和規範化攷覈指標體繫日益形成,但評價指標有待完善.建議結閤我國醫師服務能力評價現狀,藉鑒Miller金字塔能力評價模型和素質洋蔥模型,充分髮揮計算機和網絡技術的作用,促進醫師服務能力的提高.
목적 종술당전의사복무능력、적효고핵여평개지표체계적연구문헌,귀납화총결설계원칙、연구방법화지표체계내용,분석존재적문제,제출완선의사복무능력평개지표체계적건의.방법 운용문헌회고법진행종술연구.결과 목전,의사복무능력평개지표체계가이귀납위3충모식,분별위의사공작능력/적효고핵지표체계、림상의사적효평개지표체계화주원의사규범화배훈고핵지표체계.결론 의사복무능력、적효평개화규범화고핵지표체계일익형성,단평개지표유대완선.건의결합아국의사복무능력평개현상,차감Miller금자탑능력평개모형화소질양총모형,충분발휘계산궤화망락기술적작용,촉진의사복무능력적제고.