CAJ | 학술논문

目的:调查心血管内科护士职业紧张和职业倦怠状况,分析与内科其他各专科护士的差别,探讨职业紧张与职业倦怠之间的相关性,为医院护理临床岗位管理及护理绩效考核提供依据.方法:随机抽取西安市三级甲等综合性医院心血管内科护士188名作为观察组,从相同医院随机抽取来自内科其他各专科护士共300名作为对照组,应用OSI-R职业紧张量表和MBI职业倦怠量表收集资料进行统计学分析.结果:观察组护士职业紧张率为63.30％,对照组护士职业紧张率52.67％,经比较有统计学意义(P＜0.05).观察组护士职业倦怠率为71.81％,对照组护士职业倦怠率55.16％,经比较有统计学意义(P＜0.05).心血管内科护士和内科其他各专科护士的职业紧张与职业倦怠均呈正相关(P＜0.01).心血管内科护士职业紧张与职业倦怠r值为0.725,内科其他各专科护士职业紧张与职业倦怠r值为0.349,心血管内科护士的r值高于内科其他各专科护士的r值,表明心血管内科护士的相关性更高.结论:心血管内科护士职业紧张及职业倦怠均较内科其他各专科护士严重,职业紧张可能为职业倦怠的主要因素之一.
목적:조사심혈관내과호사직업긴장화직업권태상황,분석여내과기타각전과호사적차별,탐토직업긴장여직업권태지간적상관성,위의원호리림상강위관리급호리적효고핵제공의거.방법:수궤추취서안시삼급갑등종합성의원심혈관내과호사188명작위관찰조,종상동의원수궤추취래자내과기타각전과호사공300명작위대조조,응용OSI-R직업긴장량표화MBI직업권태량표수집자료진행통계학분석.결과:관찰조호사직업긴장솔위63.30％,대조조호사직업긴장솔52.67％,경비교유통계학의의(P＜0.05).관찰조호사직업권태솔위71.81％,대조조호사직업권태솔55.16％,경비교유통계학의의(P＜0.05).심혈관내과호사화내과기타각전과호사적직업긴장여직업권태균정정상관(P＜0.01).심혈관내과호사직업긴장여직업권태r치위0.725,내과기타각전과호사직업긴장여직업권태r치위0.349,심혈관내과호사적r치고우내과기타각전과호사적r치,표명심혈관내과호사적상관성경고.결론:심혈관내과호사직업긴장급직업권태균교내과기타각전과호사엄중,직업긴장가능위직업권태적주요인소지일.