CAJ | 학술논문

目前文化产业发展已被提到了战略高度,如何真正实现文化产业大发展要靠很多方面的努力,其中应重视文化艺术管理的作用.我国在营利性文化产业的生产中从观念到实践都没有重视这一生产力要素的作用,文化艺术企业管理者的任用没有走职业经理人市场的道路,管理者任用不规范,导致文化艺术企业难出精、优品牌,难以形成国际竞争力,难以做大做强.新时期大力发展文化产业,需要突破传统的做法,消解转轨遗留下来的领导人员安排的问题,改变家族式管理模式,变粗放型生产经营为集约型模式,通过高端管理人才运用专业、规范的管理推动文化产业快速发展,赶超世界先进水平.
목전문화산업발전이피제도료전략고도,여하진정실현문화산업대발전요고흔다방면적노력,기중응중시문화예술관리적작용.아국재영리성문화산업적생산중종관념도실천도몰유중시저일생산력요소적작용,문화예술기업관리자적임용몰유주직업경리인시장적도로,관리자임용불규범,도치문화예술기업난출정、우품패,난이형성국제경쟁력,난이주대주강.신시기대력발전문화산업,수요돌파전통적주법,소해전궤유류하래적령도인원안배적문제,개변가족식관리모식,변조방형생산경영위집약형모식,통과고단관리인재운용전업、규범적관리추동문화산업쾌속발전,간초세계선진수평.