医学信息（下旬刊）
醫學信息（下旬刊）
의학신식（하순간）
Medical Information
2013年
12期
78
,共1页
护理%人力资源%短缺%强化%优质护理服务
護理%人力資源%短缺%彊化%優質護理服務
호리%인력자원%단결%강화%우질호리복무
通过对护理人力资源短缺现状的原因分析,从而科学的制定人力资源短缺的对策,以减小对强化优质护理服务的影响.对我院108例各层级护理人员分期分批逐步调查,发现影响护理人力资源短缺的系列原因及对强化优质护理服务的关系.护理人力资源短缺现状对强化优质护理服务造成直接消极的影响.认真分析护理人力资源短缺现状的原因,积极采取应对措施,对强化优质护理服务,体现以人为本,“以患者为中心”的新型护理服务理念,促进护理事业可持续发展具有重要意义.
通過對護理人力資源短缺現狀的原因分析,從而科學的製定人力資源短缺的對策,以減小對彊化優質護理服務的影響.對我院108例各層級護理人員分期分批逐步調查,髮現影響護理人力資源短缺的繫列原因及對彊化優質護理服務的關繫.護理人力資源短缺現狀對彊化優質護理服務造成直接消極的影響.認真分析護理人力資源短缺現狀的原因,積極採取應對措施,對彊化優質護理服務,體現以人為本,“以患者為中心”的新型護理服務理唸,促進護理事業可持續髮展具有重要意義.
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