CAJ | 학술논문

　　“十二五”期间，我省职业院校课程改革面临着新的任务，需要实施深化课程改革的新举措，切实践行中高职课程体系衔接，建立课程认同避复机制，避免课程设置的重复，准确定位和整合教学内容，避免课程内容的重复，利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源，校企合作进行课程设置的市场调研分析，加强课程的有效教学，合作开发校本教材，不断深化职业院校教学改革。需要开辟推进我省职业院校课程改革的新途径，积极开展深化课程改革的教研活动，进行优质核心课程建设，开展优质课的设计与观摩，建设职教教学资源库，创造科研捆绑效应，不断融入现代气息，促进职业教育的可持续发展。
　　“십이오”기간，아성직업원교과정개혁면림착신적임무，수요실시심화과정개혁적신거조，절실천행중고직과정체계함접，건립과정인동피복궤제，피면과정설치적중복，준학정위화정합교학내용，피면과정내용적중복，이용학교화기업량충불동적교육배경화교육자원，교기합작진행과정설치적시장조연분석，가강과정적유효교학，합작개발교본교재，불단심화직업원교교학개혁。수요개벽추진아성직업원교과정개혁적신도경，적겁개전심화과정개혁적교연활동，진행우질핵심과정건설，개전우질과적설계여관마，건설직교교학자원고，창조과연곤방효응，불단융입현대기식，촉진직업교육적가지속발전。