现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2013年
6期
130
,共1页
国有企业%培训%稳定%人才使用
國有企業%培訓%穩定%人纔使用
국유기업%배훈%은정%인재사용
知识经济时代,人力资源是企业发展中最重要的资源.对于国有企业而言,正面临着外资企业和民营企业的双重竞争,唯有切实加强企业人力资源管理,提高核心竞争力,才能在激烈市场竞争中占据重要位置.而人力资源成本管理是控制企业人力资源的重要课题.鉴于此,本文对国有企业人力资源成本管理进行了探讨,以期对相关从业人员有所借鉴意义.
知識經濟時代,人力資源是企業髮展中最重要的資源.對于國有企業而言,正麵臨著外資企業和民營企業的雙重競爭,唯有切實加彊企業人力資源管理,提高覈心競爭力,纔能在激烈市場競爭中佔據重要位置.而人力資源成本管理是控製企業人力資源的重要課題.鑒于此,本文對國有企業人力資源成本管理進行瞭探討,以期對相關從業人員有所藉鑒意義.
지식경제시대,인력자원시기업발전중최중요적자원.대우국유기업이언,정면림착외자기업화민영기업적쌍중경쟁,유유절실가강기업인력자원관리,제고핵심경쟁력,재능재격렬시장경쟁중점거중요위치.이인력자원성본관리시공제기업인력자원적중요과제.감우차,본문대국유기업인력자원성본관리진행료탐토,이기대상관종업인원유소차감의의.
