CAJ | 학술논문

近年来，日本政府为破解少子老龄化难题，维持社会与经济活力，促进技术创新和提高劳动者生产率，提出了构筑全员参与型社会目标。在培养技能型人才方面，日本加强了各种硬件和软件建设。硬件建设包括提供公共职业能力开发设施、独立行政法人和各省厅纷纷设立各自的技能人才培养学校。软件建设包括完善相关法律制度、为企业提供信贷优惠、建立企业投资分担促进机制、出台促进人力投资税制、提供资金补助金制度、制定国家技能鉴定制度和营造尊重技能的社会氛围等。日本经验为我国培养技能型人才提供了诸多有益启示。
근년래，일본정부위파해소자노령화난제，유지사회여경제활력，촉진기술창신화제고노동자생산솔，제출료구축전원삼여형사회목표。재배양기능형인재방면，일본가강료각충경건화연건건설。경건건설포괄제공공공직업능력개발설시、독립행정법인화각성청분분설립각자적기능인재배양학교。연건건설포괄완선상관법률제도、위기업제공신대우혜、건립기업투자분담촉진궤제、출태촉진인력투자세제、제공자금보조금제도、제정국가기능감정제도화영조존중기능적사회분위등。일본경험위아국배양기능형인재제공료제다유익계시。