医院院长论坛
醫院院長論罈
의원원장론단
HOSPITAL DIRECTORS' FORUM
2013年
3期
37-39,43
,共4页
孙华%杨莉%梁桂莲
孫華%楊莉%樑桂蓮
손화%양리%량계련
廉政教育%廉政谈话%廉政考核%廉政回访%廉政档案
廉政教育%廉政談話%廉政攷覈%廉政迴訪%廉政檔案
렴정교육%렴정담화%렴정고핵%렴정회방%렴정당안
Honest Education%Honest Conversation%Honest Evaluation%Honest Return Visit%Honest Files
“五廉管理”制度，是对医院新提升领导干部进行的监督管理制度，包含“廉政教育、廉政谈话、廉政考核、廉政回访和廉政档案”五个方面内容。医院在实践中，对“五廉管理”制度不断总结改进，从制度本身和实践操作各个方面进行完善。“五廉管理”制度的实施，对加强领导干部廉政教育，促进领导干部廉洁从政有十分重要意义，在实践中也起到了很好的效果。
“五廉管理”製度，是對醫院新提升領導榦部進行的鑑督管理製度，包含“廉政教育、廉政談話、廉政攷覈、廉政迴訪和廉政檔案”五箇方麵內容。醫院在實踐中，對“五廉管理”製度不斷總結改進，從製度本身和實踐操作各箇方麵進行完善。“五廉管理”製度的實施，對加彊領導榦部廉政教育，促進領導榦部廉潔從政有十分重要意義，在實踐中也起到瞭很好的效果。
“오렴관리”제도，시대의원신제승령도간부진행적감독관리제도，포함“렴정교육、렴정담화、렴정고핵、렴정회방화렴정당안”오개방면내용。의원재실천중，대“오렴관리”제도불단총결개진，종제도본신화실천조작각개방면진행완선。“오렴관리”제도적실시，대가강령도간부렴정교육，촉진령도간부렴길종정유십분중요의의，재실천중야기도료흔호적효과。
10.3969/j.issn.1673-1700.2013.03.295
