CAJ | 학술논문

目的：了解河南省、市、县（区）三级疾病预防控制机构人力结构现状。方法采用描述性分析及卡方检验等统计分析方法对《中国疾病预防控制基本信息系统》中河南省、市、县三级疾病预防控制机构填报的人员基本情况进行汇总分析，从数量、年龄、学历、职称及专业构成五个方面对河南省疾病预防控制系统人员构成进行描述。结果河南省三级疾病预防控制机构人员结构现状较全国整体情况而言具有年轻化的特点，但学历水平和专业能力尚有差距，省、市、县三级人力资源发展极不均衡，县级人员素质明显偏低。结论政府应加强对疾病预防控制系统尤其是基层单位的政策与经费支持，河南省各级疾病预防控制机构应积极创新人才管理、投入、开发、评价与激励机制，在增加人员数量的同时大力提高人员素质。
목적：료해하남성、시、현（구）삼급질병예방공제궤구인력결구현상。방법채용묘술성분석급잡방검험등통계분석방법대《중국질병예방공제기본신식계통》중하남성、시、현삼급질병예방공제궤구전보적인원기본정황진행회총분석，종수량、년령、학력、직칭급전업구성오개방면대하남성질병예방공제계통인원구성진행묘술。결과하남성삼급질병예방공제궤구인원결구현상교전국정체정황이언구유년경화적특점，단학력수평화전업능력상유차거，성、시、현삼급인력자원발전겁불균형，현급인원소질명현편저。결론정부응가강대질병예방공제계통우기시기층단위적정책여경비지지，하남성각급질병예방공제궤구응적겁창신인재관리、투입、개발、평개여격려궤제，재증가인원수량적동시대력제고인원소질。