统计与管理
統計與管理
통계여관리
STATISTICS AND MANAGEMENT
2014年
5期
181-183
,共3页
人力资源管理课程%教学%改革
人力資源管理課程%教學%改革
인력자원관리과정%교학%개혁
目前，高校十分重视实践创新型人才的培养，要培养出实践能力强的学生，就必须深化教学改革。高校教师应转变教学理念，提高专业素质，综合运用各种教学方法，创新教学考核的手段，从而提高人力资源管理课程的教学质量，实现教学目标。
目前，高校十分重視實踐創新型人纔的培養，要培養齣實踐能力彊的學生，就必鬚深化教學改革。高校教師應轉變教學理唸，提高專業素質，綜閤運用各種教學方法，創新教學攷覈的手段，從而提高人力資源管理課程的教學質量，實現教學目標。
목전，고교십분중시실천창신형인재적배양，요배양출실천능력강적학생，취필수심화교학개혁。고교교사응전변교학이념，제고전업소질，종합운용각충교학방법，창신교학고핵적수단，종이제고인력자원관리과정적교학질량，실현교학목표。
