家教世界
傢教世界
가교세계
jiajiao shijie
2012年
7期
99
,共1页
人性假设理论%经验管理%古典科学管理%行为科学管理%现代科学管理%权变管理
人性假設理論%經驗管理%古典科學管理%行為科學管理%現代科學管理%權變管理
인성가설이론%경험관리%고전과학관리%행위과학관리%현대과학관리%권변관리
在管理学的发展长河中,关于人性的讨论从未停歇.其中有代表性的人性假设理论包括“工具人”假设理论、“经济人”假设理论、“社会人”假设理论、“自我实现人”假设理论和“复杂人”假设理论等.本文就此五种人性假设理论及其管理学应用进行了述评.
在管理學的髮展長河中,關于人性的討論從未停歇.其中有代錶性的人性假設理論包括“工具人”假設理論、“經濟人”假設理論、“社會人”假設理論、“自我實現人”假設理論和“複雜人”假設理論等.本文就此五種人性假設理論及其管理學應用進行瞭述評.
재관이학적발전장하중,관우인성적토론종미정헐.기중유대표성적인성가설이론포괄“공구인”가설이론、“경제인”가설이론、“사회인”가설이론、“자아실현인”가설이론화“복잡인”가설이론등.본문취차오충인성가설이론급기관이학응용진행료술평.
