企业文化(中旬刊)
企業文化(中旬刊)
기업문화(중순간)
Corporate Culture
2012年
8期
48
,共1页
油田%社区%治安保卫%创新%时效性
油田%社區%治安保衛%創新%時效性
유전%사구%치안보위%창신%시효성
油田作为典型大型国有企业,多数生活社区和生产基地距离较远,社会治安环境较复杂,在这种形势下,如何做好社区的安全保卫工作,是新形势下油田改革和发展中亟待解决的重大课题.油田社区治安保卫工作既不同于纯市场化运作的专业物业公司的保安,又有别于地方政府机构所辖的社区综治机构,遇到的问题和开展工作的方式方法可以借鉴的经验很少,只有立足岗位创新、克服难点创新和学习培训创新等方式,将创新变成一种常态,这样创新的效能才能够发挥出来,才能做好油田社区治保工作.
油田作為典型大型國有企業,多數生活社區和生產基地距離較遠,社會治安環境較複雜,在這種形勢下,如何做好社區的安全保衛工作,是新形勢下油田改革和髮展中亟待解決的重大課題.油田社區治安保衛工作既不同于純市場化運作的專業物業公司的保安,又有彆于地方政府機構所轄的社區綜治機構,遇到的問題和開展工作的方式方法可以藉鑒的經驗很少,隻有立足崗位創新、剋服難點創新和學習培訓創新等方式,將創新變成一種常態,這樣創新的效能纔能夠髮揮齣來,纔能做好油田社區治保工作.
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