市场论坛
市場論罈
시장론단
MARKET FORUM
2012年
8期
57-58
,共2页
内部控制%内部控制环境%人力资源管理
內部控製%內部控製環境%人力資源管理
내부공제%내부공제배경%인력자원관리
内部控制包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督等五个要素.其中内部环境是内部控制的基础,内部环境是由治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等内容构成的,在推行内部控制有效执行的过程中人的因素具有决定性的作用.文章从严格选好选人的官,从而把好选人关；知人善任,用人所长；仁者用其仁,智者用其智；岗前培训和后续教育有机结合；定期考核、赏罚分明,激励与约束机制有机结合等方面提出了加强人力资源管理提高内部控制执行效率的对策.
內部控製包括內部環境、風險評估、控製活動、信息與溝通和內部鑑督等五箇要素.其中內部環境是內部控製的基礎,內部環境是由治理結構、機構設置及權責分配、內部審計、人力資源政策、企業文化等內容構成的,在推行內部控製有效執行的過程中人的因素具有決定性的作用.文章從嚴格選好選人的官,從而把好選人關；知人善任,用人所長；仁者用其仁,智者用其智；崗前培訓和後續教育有機結閤；定期攷覈、賞罰分明,激勵與約束機製有機結閤等方麵提齣瞭加彊人力資源管理提高內部控製執行效率的對策.
내부공제포괄내부배경、풍험평고、공제활동、신식여구통화내부감독등오개요소.기중내부배경시내부공제적기출,내부배경시유치리결구、궤구설치급권책분배、내부심계、인력자원정책、기업문화등내용구성적,재추행내부공제유효집행적과정중인적인소구유결정성적작용.문장종엄격선호선인적관,종이파호선인관；지인선임,용인소장；인자용기인,지자용기지；강전배훈화후속교육유궤결합；정기고핵、상벌분명,격려여약속궤제유궤결합등방면제출료가강인력자원관리제고내부공제집행효솔적대책.
