前沿
前沿
전연
FORWARD POSITION
2012年
9期
168-169
,共2页
国际工程项目%跨文化沟通%团队建设
國際工程項目%跨文化溝通%糰隊建設
국제공정항목%과문화구통%단대건설
随着劳动力多样性的不断发展,越来越多的具有不同文化背景、操不同语言的人在同一个项目中工作,在传统的项目管理职能之外,跨文化管理已经引起项目管理者的高度关注.本文运用跨文化沟通方面的理论知识,对国际工程项目中文化差异模型进行研究和分析,提出了国际工程项目跨文化沟通策略,并就项目中跨文化沟通管理、跨文化团队建设等进行了探讨.
隨著勞動力多樣性的不斷髮展,越來越多的具有不同文化揹景、操不同語言的人在同一箇項目中工作,在傳統的項目管理職能之外,跨文化管理已經引起項目管理者的高度關註.本文運用跨文化溝通方麵的理論知識,對國際工程項目中文化差異模型進行研究和分析,提齣瞭國際工程項目跨文化溝通策略,併就項目中跨文化溝通管理、跨文化糰隊建設等進行瞭探討.
수착노동력다양성적불단발전,월래월다적구유불동문화배경、조불동어언적인재동일개항목중공작,재전통적항목관리직능지외,과문화관리이경인기항목관리자적고도관주.본문운용과문화구통방면적이론지식,대국제공정항목중문화차이모형진행연구화분석,제출료국제공정항목과문화구통책략,병취항목중과문화구통관리、과문화단대건설등진행료탐토.
