上海交通大学学报（医学版）
上海交通大學學報（醫學版）
상해교통대학학보（의학판）
JOURNAL OF SHANGHAI JIAOTONG UNIVERSITY(MEDICAL SCIENCE)
2012年
11期
1506-1511
,共6页
陈莉%张国栋%袁晓燕%汤丽%富冀枫
陳莉%張國棟%袁曉燕%湯麗%富冀楓
진리%장국동%원효연%탕려%부기풍
临床医学%硕士研究生%培养质量%实证研究
臨床醫學%碩士研究生%培養質量%實證研究
림상의학%석사연구생%배양질량%실증연구
目的 了解临床医学硕士研究生培养质量的现状,并分析存在的问题.方法 采用分层整群随机抽样的方法,在上海交通大学2006-2009年毕业的622名临床医学硕士研究生中,按照就业主要聚集地区和分布单位,抽取在上海地区26家医院就业的415名研究生,由医院的人事主管或科室领导对临床医学硕士研究生培养质量(包括职业价值观、专业能力、职业发展能力、身心素质和科研能力5个方面)进行评判,并与毕业生的自我评价结果作配对比较.结果 用人单位对临床医学硕士研究生培养质量评价较低的依次是批判性思维能力(21.62％)、创新能力(36.0％)和相关学科知识(36.04％)；用人单位对研究生培养质量的评价与毕业生的自我评价比较,差异有统计学意义(P＜0.05)；用人单位注重毕业生职业价值观的培养,毕业生注重专业技能的训练；用人单位对是否为独生子女、居住地、本科毕业院校的毕业生质量评价比较有统计学差异(P＜0.05).实证因子分析得出4个公因子,分别是专业知识和专业技能、可迁移能力、科研能力和职业价值观.结论用人单位认为临床医学硕士研究生的创新能力不足、相关学科知识薄弱.用人单位和毕业生对临床医学研究生培养质量的预期目标存在差异,是否为独生子女、城乡差异、本科毕业院校等因素对研究生培养质量存在影响.评价临床医学硕士研究生的培养质量,可从专业知识和专业技能、可迁移能力、科研能力和职业价值观4个方面展开.
目的 瞭解臨床醫學碩士研究生培養質量的現狀,併分析存在的問題.方法 採用分層整群隨機抽樣的方法,在上海交通大學2006-2009年畢業的622名臨床醫學碩士研究生中,按照就業主要聚集地區和分佈單位,抽取在上海地區26傢醫院就業的415名研究生,由醫院的人事主管或科室領導對臨床醫學碩士研究生培養質量(包括職業價值觀、專業能力、職業髮展能力、身心素質和科研能力5箇方麵)進行評判,併與畢業生的自我評價結果作配對比較.結果 用人單位對臨床醫學碩士研究生培養質量評價較低的依次是批判性思維能力(21.62％)、創新能力(36.0％)和相關學科知識(36.04％)；用人單位對研究生培養質量的評價與畢業生的自我評價比較,差異有統計學意義(P＜0.05)；用人單位註重畢業生職業價值觀的培養,畢業生註重專業技能的訓練；用人單位對是否為獨生子女、居住地、本科畢業院校的畢業生質量評價比較有統計學差異(P＜0.05).實證因子分析得齣4箇公因子,分彆是專業知識和專業技能、可遷移能力、科研能力和職業價值觀.結論用人單位認為臨床醫學碩士研究生的創新能力不足、相關學科知識薄弱.用人單位和畢業生對臨床醫學研究生培養質量的預期目標存在差異,是否為獨生子女、城鄉差異、本科畢業院校等因素對研究生培養質量存在影響.評價臨床醫學碩士研究生的培養質量,可從專業知識和專業技能、可遷移能力、科研能力和職業價值觀4箇方麵展開.
목적 료해림상의학석사연구생배양질량적현상,병분석존재적문제.방법 채용분층정군수궤추양적방법,재상해교통대학2006-2009년필업적622명림상의학석사연구생중,안조취업주요취집지구화분포단위,추취재상해지구26가의원취업적415명연구생,유의원적인사주관혹과실령도대림상의학석사연구생배양질량(포괄직업개치관、전업능력、직업발전능력、신심소질화과연능력5개방면)진행평판,병여필업생적자아평개결과작배대비교.결과 용인단위대림상의학석사연구생배양질량평개교저적의차시비판성사유능력(21.62％)、창신능력(36.0％)화상관학과지식(36.04％)；용인단위대연구생배양질량적평개여필업생적자아평개비교,차이유통계학의의(P＜0.05)；용인단위주중필업생직업개치관적배양,필업생주중전업기능적훈련；용인단위대시부위독생자녀、거주지、본과필업원교적필업생질량평개비교유통계학차이(P＜0.05).실증인자분석득출4개공인자,분별시전업지식화전업기능、가천이능력、과연능력화직업개치관.결론용인단위인위림상의학석사연구생적창신능력불족、상관학과지식박약.용인단위화필업생대림상의학연구생배양질량적예기목표존재차이,시부위독생자녀、성향차이、본과필업원교등인소대연구생배양질량존재영향.평개림상의학석사연구생적배양질량,가종전업지식화전업기능、가천이능력、과연능력화직업개치관4개방면전개.
