武警后勤学院学报（医学版）
武警後勤學院學報（醫學版）
무경후근학원학보（의학판）
Acta Academiae Medicinae CPAF
2012年
12期
1004-1006
,共3页
姚利秀%赵英娜%司帷%李立敏
姚利秀%趙英娜%司帷%李立敏
요리수%조영나%사유%리립민
护理文职人员%职业生涯规划%现状
護理文職人員%職業生涯規劃%現狀
호리문직인원%직업생애규화%현상
[目的]调查分析军队医院护理文职人员职业生涯规划情况,为提高护理文职人员管理水平做好护理文职人员的职业生涯规划指导工作提供理论依据.[方法]采用整群抽样法选取天津地区部分军队三甲医院护理文职人员129名,采用自行设计的调查问卷对其职业规划情况进行调查并计算相应的频数和率.[结果]调查显示79.3％的军队医院护理文职人员具有较好的自我认知,能自觉制定职业生涯规划,但其规划存在模糊、可行性差等问题,79.0％的军队医院护理文职人员不能根据个人情况和环境的改变及时调整职业生涯规划,50.0％的军队医院护理文职人员对目前的职称评定、晋升机制及薪酬待遇不十分满意.[结论]军队医院护理文职人员职业生涯规划和实施规划的能力有待提高,对现有管理制度及有关法规政策了解不充分.
[目的]調查分析軍隊醫院護理文職人員職業生涯規劃情況,為提高護理文職人員管理水平做好護理文職人員的職業生涯規劃指導工作提供理論依據.[方法]採用整群抽樣法選取天津地區部分軍隊三甲醫院護理文職人員129名,採用自行設計的調查問捲對其職業規劃情況進行調查併計算相應的頻數和率.[結果]調查顯示79.3％的軍隊醫院護理文職人員具有較好的自我認知,能自覺製定職業生涯規劃,但其規劃存在模糊、可行性差等問題,79.0％的軍隊醫院護理文職人員不能根據箇人情況和環境的改變及時調整職業生涯規劃,50.0％的軍隊醫院護理文職人員對目前的職稱評定、晉升機製及薪酬待遇不十分滿意.[結論]軍隊醫院護理文職人員職業生涯規劃和實施規劃的能力有待提高,對現有管理製度及有關法規政策瞭解不充分.
[목적]조사분석군대의원호리문직인원직업생애규화정황,위제고호리문직인원관리수평주호호리문직인원적직업생애규화지도공작제공이론의거.[방법]채용정군추양법선취천진지구부분군대삼갑의원호리문직인원129명,채용자행설계적조사문권대기직업규화정황진행조사병계산상응적빈수화솔.[결과]조사현시79.3％적군대의원호리문직인원구유교호적자아인지,능자각제정직업생애규화,단기규화존재모호、가행성차등문제,79.0％적군대의원호리문직인원불능근거개인정황화배경적개변급시조정직업생애규화,50.0％적군대의원호리문직인원대목전적직칭평정、진승궤제급신수대우불십분만의.[결론]군대의원호리문직인원직업생애규화화실시규화적능력유대제고,대현유관리제도급유관법규정책료해불충분.
