卫生软科学
衛生軟科學
위생연과학
SOFT SCIENCE OF HEALTH
2013年
8期
472-473
,共2页
郭静清%牟岚%金新政
郭靜清%牟嵐%金新政
곽정청%모람%금신정
医院管理%分级管理制度%医院评审
醫院管理%分級管理製度%醫院評審
의원관리%분급관리제도%의원평심
我国的综合医院分级管理制度按照范性对比和目标管理的原理将医院分为三级十等。与美国、日本和澳大利亚等国的医院分级管理和评审制度相比,我国的医院分级管理制度和医院评审结合进行,且具有强制性和法律约束力。但分级管理制度也存在诸如缺乏第三方评价、重“硬”轻“软”等问题。随着新的评审标准颁布和新一轮医院评审的开展,相信医院分级管理制度能够得到完善。
我國的綜閤醫院分級管理製度按照範性對比和目標管理的原理將醫院分為三級十等。與美國、日本和澳大利亞等國的醫院分級管理和評審製度相比,我國的醫院分級管理製度和醫院評審結閤進行,且具有彊製性和法律約束力。但分級管理製度也存在諸如缺乏第三方評價、重“硬”輕“軟”等問題。隨著新的評審標準頒佈和新一輪醫院評審的開展,相信醫院分級管理製度能夠得到完善。
아국적종합의원분급관리제도안조범성대비화목표관리적원리장의원분위삼급십등。여미국、일본화오대리아등국적의원분급관리화평심제도상비,아국적의원분급관리제도화의원평심결합진행,차구유강제성화법률약속력。단분급관리제도야존재제여결핍제삼방평개、중“경”경“연”등문제。수착신적평심표준반포화신일륜의원평심적개전,상신의원분급관리제도능구득도완선。