管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
5期
487-487,488
,共2页
白万奎%冯鲁川%张莹
白萬奎%馮魯川%張瑩
백만규%풍로천%장형
基层团组织活力%青工培养%存在问题%对策研究
基層糰組織活力%青工培養%存在問題%對策研究
기층단조직활력%청공배양%존재문제%대책연구
随着时代的不断发展，油田企业要想跟上时代的发展，就必然对青工的培养提出更高的要求。在胜利油田，青工主要集中在基层单位，做好青工培养，首先应该对如何提升基层团组织活力进行对策研究。本文从实际出发，通过走访调查的方式，切实了解目前基层团组织活力存在的一些问题，并结合基层青工的想法，提出了提高基层团组织活力的几点对策。
隨著時代的不斷髮展，油田企業要想跟上時代的髮展，就必然對青工的培養提齣更高的要求。在勝利油田，青工主要集中在基層單位，做好青工培養，首先應該對如何提升基層糰組織活力進行對策研究。本文從實際齣髮，通過走訪調查的方式，切實瞭解目前基層糰組織活力存在的一些問題，併結閤基層青工的想法，提齣瞭提高基層糰組織活力的幾點對策。
수착시대적불단발전，유전기업요상근상시대적발전，취필연대청공적배양제출경고적요구。재성리유전，청공주요집중재기층단위，주호청공배양，수선응해대여하제승기층단조직활력진행대책연구。본문종실제출발，통과주방조사적방식，절실료해목전기층단조직활력존재적일사문제，병결합기층청공적상법，제출료제고기층단조직활력적궤점대책。
