南方论刊
南方論刊
남방론간
NANFANG LUNKAN
2014年
6期
44-47
,共4页
公务员%需要%财政均等化%非物质激励%方式
公務員%需要%財政均等化%非物質激勵%方式
공무원%수요%재정균등화%비물질격려%방식
随着人们生活水平的提高、财政均等化的实行和国家反腐力度的加大，物质激励的作用大为降低而非物质激励则显得越来越重要。本文从人的需要及其激励机理模式出发，以公务员的生存安全、人际关系和价值实现等三个层次需要为主线，探讨了财政均等化背景下公务员非物质激励的方式及其措施的创新。
隨著人們生活水平的提高、財政均等化的實行和國傢反腐力度的加大，物質激勵的作用大為降低而非物質激勵則顯得越來越重要。本文從人的需要及其激勵機理模式齣髮，以公務員的生存安全、人際關繫和價值實現等三箇層次需要為主線，探討瞭財政均等化揹景下公務員非物質激勵的方式及其措施的創新。
수착인문생활수평적제고、재정균등화적실행화국가반부력도적가대，물질격려적작용대위강저이비물질격려칙현득월래월중요。본문종인적수요급기격려궤리모식출발，이공무원적생존안전、인제관계화개치실현등삼개층차수요위주선，탐토료재정균등화배경하공무원비물질격려적방식급기조시적창신。
