当代护士（专科版）
噹代護士（專科版）
당대호사（전과판）
TODAY NURSE
2014年
6期
20-22
,共3页
临床护士%压力源%护理管理%心理健康
臨床護士%壓力源%護理管理%心理健康
림상호사%압력원%호리관리%심리건강
目的：了解护士工作的主要压力源及相关因素，以帮助管理层及护士本人正确地认识工作压力，尽可能减少工作压力，从而提高护士的工作效率及护理质量。方法采用问卷调查法，对聊城市4所教学医院临床护士的工作压力源及相关因素进行了总结分析。结果临床护士的工作压力源依次为：护理专业及工作方面的问题；工作量及时间分配问题；环境及资源等方面的问题；患者护理方面的问题；管理及人际关系方面的问题。护士工作压力源不仅与护理工作的性质有关，也与护龄、学历程度及排班有关（均P＜0.05）。结论护士要认识压力源并加以避免；护理管理者应给予足够的重视，对护士进行减压训练，维护其心理健康。
目的：瞭解護士工作的主要壓力源及相關因素，以幫助管理層及護士本人正確地認識工作壓力，儘可能減少工作壓力，從而提高護士的工作效率及護理質量。方法採用問捲調查法，對聊城市4所教學醫院臨床護士的工作壓力源及相關因素進行瞭總結分析。結果臨床護士的工作壓力源依次為：護理專業及工作方麵的問題；工作量及時間分配問題；環境及資源等方麵的問題；患者護理方麵的問題；管理及人際關繫方麵的問題。護士工作壓力源不僅與護理工作的性質有關，也與護齡、學歷程度及排班有關（均P＜0.05）。結論護士要認識壓力源併加以避免；護理管理者應給予足夠的重視，對護士進行減壓訓練，維護其心理健康。
목적：료해호사공작적주요압력원급상관인소，이방조관리층급호사본인정학지인식공작압력，진가능감소공작압력，종이제고호사적공작효솔급호리질량。방법채용문권조사법，대료성시4소교학의원림상호사적공작압력원급상관인소진행료총결분석。결과림상호사적공작압력원의차위：호리전업급공작방면적문제；공작량급시간분배문제；배경급자원등방면적문제；환자호리방면적문제；관리급인제관계방면적문제。호사공작압력원불부여호리공작적성질유관，야여호령、학역정도급배반유관（균P＜0.05）。결론호사요인식압력원병가이피면；호리관리자응급여족구적중시，대호사진행감압훈련，유호기심리건강。
