浙江工商职业技术学院学报
浙江工商職業技術學院學報
절강공상직업기술학원학보
JOURNAL OF ZHEJIANG BUSINESS TECHNOLOGY INSTITUTE
2013年
1期
23-27
,共5页
职业技能培训%重要性%问题%对策
職業技能培訓%重要性%問題%對策
직업기능배훈%중요성%문제%대책
职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能,熟练的技能则需要在长期不断的练习和实践中才能获得,而职业技能培训是按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训.目前,除大型企业有专门的培训机构对员工进行专业的职业培训外,中小个私企业则由于自身规模和师资的因素,一般依托社会培训机构对员工进行培训.因此,如何加强职业技能培训,不断提高员工技能素质是当前政府、企业和员工共同面临的问题.
職業技能是指人在職業活動範圍內需要掌握的技能,熟練的技能則需要在長期不斷的練習和實踐中纔能穫得,而職業技能培訓是按照國傢職業分類和職業技能標準進行的規範性培訓.目前,除大型企業有專門的培訓機構對員工進行專業的職業培訓外,中小箇私企業則由于自身規模和師資的因素,一般依託社會培訓機構對員工進行培訓.因此,如何加彊職業技能培訓,不斷提高員工技能素質是噹前政府、企業和員工共同麵臨的問題.
직업기능시지인재직업활동범위내수요장악적기능,숙련적기능칙수요재장기불단적연습화실천중재능획득,이직업기능배훈시안조국가직업분류화직업기능표준진행적규범성배훈.목전,제대형기업유전문적배훈궤구대원공진행전업적직업배훈외,중소개사기업칙유우자신규모화사자적인소,일반의탁사회배훈궤구대원공진행배훈.인차,여하가강직업기능배훈,불단제고원공기능소질시당전정부、기업화원공공동면림적문제.
