企业技术开发（下半月）
企業技術開髮（下半月）
기업기술개발（하반월）
TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT OF ENTERPRISE
2013年
1期
1-2
,共2页
中央企业经营者%职业道德风险%成因%委托——代理
中央企業經營者%職業道德風險%成因%委託——代理
중앙기업경영자%직업도덕풍험%성인%위탁——대리
如何认识和防范中央企业经营者的职业道德风险一直是深化国有企业改革中的一个重大难题,科学地解决这一问题有重大理论和现实意义.文章运用委托——代理理论的基本框架,分析了央企经营者职业道德风险的成因,并在此基础上提出了解决这些矛盾的对策,以期为国有资产管理部门防范中央企业经营者的职业道德风险提供理论参考.
如何認識和防範中央企業經營者的職業道德風險一直是深化國有企業改革中的一箇重大難題,科學地解決這一問題有重大理論和現實意義.文章運用委託——代理理論的基本框架,分析瞭央企經營者職業道德風險的成因,併在此基礎上提齣瞭解決這些矛盾的對策,以期為國有資產管理部門防範中央企業經營者的職業道德風險提供理論參攷.
여하인식화방범중앙기업경영자적직업도덕풍험일직시심화국유기업개혁중적일개중대난제,과학지해결저일문제유중대이론화현실의의.문장운용위탁——대리이론적기본광가,분석료앙기경영자직업도덕풍험적성인,병재차기출상제출료해결저사모순적대책,이기위국유자산관리부문방범중앙기업경영자적직업도덕풍험제공이론삼고.
