从交易成本视角谈独立学院的人力资源管理制度建设
종교역성본시각담독립학원적인력자원관리제도건설
Building Human Resources Management System of Independent Colleges from the Angle of Transaction Cost
  • 万方数据
    东莞理工学院学报 동완리공학원학보
    JOURNAL OF DONGGUAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY
    2013年 2期 44-49 ,共6页

    吴利玲%熊吕茂

    오리령%웅려무

    交易成本%独立学院%人力资源管理制度 交易成本%獨立學院%人力資源管理製度
    교역성본%독립학원%인력자원관리제도
    借助人力资源管理指数法,来分析独立学院目前人力资源管理的现状,包括用人机制、组织结构、冲突管理等,从交易成本入手,提出独立学院人力资源管理中的人性假设,并以人性假设为出发点,论述独立学院人力资源管理中的交易成本与制度建设,认为成功的人力资源管理制度将有利于降低交易成本,提高办学效率.
    차조인력자원관리지수법,래분석독립학원목전인력자원관리적현상,포괄용인궤제、조직결구、충돌관리등,종교역성본입수,제출독립학원인력자원관리중적인성가설,병이인성가설위출발점,논술독립학원인력자원관리중적교역성본여제도건설,인위성공적인력자원관리제도장유리우강저교역성본,제고판학효솔.
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