中国卫生事业管理
中國衛生事業管理
중국위생사업관리
CHINESE HEALTH SERVICE MANAGEMENT
2013年
4期
258-259,277
,共3页
现代医院%人力资源%有效开发
現代醫院%人力資源%有效開髮
현대의원%인력자원%유효개발
人力资源是实现科学发展的第一资源.在现代医院人力资源开发管理过程中,必须渗透人本思想,坚持以人为本,强化人本管理,优化用人环境,创新管理机制,弘扬医院文化,有效激发调动员工的积极性、创造性,实现人的全面进步和单位的和谐共赢.
人力資源是實現科學髮展的第一資源.在現代醫院人力資源開髮管理過程中,必鬚滲透人本思想,堅持以人為本,彊化人本管理,優化用人環境,創新管理機製,弘颺醫院文化,有效激髮調動員工的積極性、創造性,實現人的全麵進步和單位的和諧共贏.
인력자원시실현과학발전적제일자원.재현대의원인력자원개발관리과정중,필수삼투인본사상,견지이인위본,강화인본관리,우화용인배경,창신관리궤제,홍양의원문화,유효격발조동원공적적겁성、창조성,실현인적전면진보화단위적화해공영.
