中国卫生事业管理
中國衛生事業管理
중국위생사업관리
CHINESE HEALTH SERVICE MANAGEMENT
2013年
4期
253-254,257
,共3页
田立启%杨士进%张云%贾卓霞%毕元广%田玉兰
田立啟%楊士進%張雲%賈卓霞%畢元廣%田玉蘭
전립계%양사진%장운%가탁하%필원엄%전옥란
战略%薪酬体系%框架设计
戰略%薪酬體繫%框架設計
전략%신수체계%광가설계
医院战略薪酬体系将医院战略与薪酬体系有效连接,使医院战略愿景与员工的切身利益相结合.本研究构建了医院战略薪酬管理模型,分析了战略薪酬体系对医院战略实施的作用机理,并提出医院战略薪酬体系框架的设计思路.
醫院戰略薪酬體繫將醫院戰略與薪酬體繫有效連接,使醫院戰略願景與員工的切身利益相結閤.本研究構建瞭醫院戰略薪酬管理模型,分析瞭戰略薪酬體繫對醫院戰略實施的作用機理,併提齣醫院戰略薪酬體繫框架的設計思路.
의원전략신수체계장의원전략여신수체계유효련접,사의원전략원경여원공적절신이익상결합.본연구구건료의원전략신수관리모형,분석료전략신수체계대의원전략실시적작용궤리,병제출의원전략신수체계광가적설계사로.
