软科学
軟科學
연과학
SOFT SCIENCE
2013年
4期
54-60
,共7页
联盟%关系治理%信任%合作绩效
聯盟%關繫治理%信任%閤作績效
련맹%관계치리%신임%합작적효
构建了联盟企业间关系治理行为、信任与合作绩效三者间的关系模型并提出相关假设,通过实证研究验证了联盟企业间关系治理行为对合作绩效存在着不同程度的影响,以及信任在两者关系之间起到的中介作用.
構建瞭聯盟企業間關繫治理行為、信任與閤作績效三者間的關繫模型併提齣相關假設,通過實證研究驗證瞭聯盟企業間關繫治理行為對閤作績效存在著不同程度的影響,以及信任在兩者關繫之間起到的中介作用.
구건료련맹기업간관계치리행위、신임여합작적효삼자간적관계모형병제출상관가설,통과실증연구험증료련맹기업간관계치리행위대합작적효존재착불동정도적영향,이급신임재량자관계지간기도적중개작용.