工业技术经济
工業技術經濟
공업기술경제
INDUSTRIAL TECHNOLOGY & ECONOMY
2013年
4期
83-89
,共7页
组织冗余%两职兼任%企业绩效
組織冗餘%兩職兼任%企業績效
조직용여%량직겸임%기업적효
制造业作为中国的支柱产业,在温州债务危机爆发后,为制造业“输血”的呼声不绝于耳,政府及银行也相继展开救助.然而资源增加后难以避免的组织冗余对企业绩效有何影响?当前国内外对两者关系的研究并不一致.因此,本文以制造业为对象,结合代理理论和管家理论,以管理者两职兼任为情境变量,研究了组织冗余与企业绩效的关系.通过2001～2010年10年的上市公司面板数据对理论假设进行检验,实证结果表明:对于制造业企业而言,在一般情况下,组织冗余对企业绩效有负面影响,支持了代理理论的观点；但是对于管理者两职兼任的企业而言,企业代理效应受到更多约束、组织理论所支持的组织冗余正面效应更加凸显,组织冗余与企业绩效两者之间的负向关系被弱化.本文在增加相关理论研究结论的同时,也对当前制造业“输血”救助行动提供了建议.
製造業作為中國的支柱產業,在溫州債務危機爆髮後,為製造業“輸血”的呼聲不絕于耳,政府及銀行也相繼展開救助.然而資源增加後難以避免的組織冗餘對企業績效有何影響?噹前國內外對兩者關繫的研究併不一緻.因此,本文以製造業為對象,結閤代理理論和管傢理論,以管理者兩職兼任為情境變量,研究瞭組織冗餘與企業績效的關繫.通過2001～2010年10年的上市公司麵闆數據對理論假設進行檢驗,實證結果錶明:對于製造業企業而言,在一般情況下,組織冗餘對企業績效有負麵影響,支持瞭代理理論的觀點；但是對于管理者兩職兼任的企業而言,企業代理效應受到更多約束、組織理論所支持的組織冗餘正麵效應更加凸顯,組織冗餘與企業績效兩者之間的負嚮關繫被弱化.本文在增加相關理論研究結論的同時,也對噹前製造業“輸血”救助行動提供瞭建議.
제조업작위중국적지주산업,재온주채무위궤폭발후,위제조업“수혈”적호성불절우이,정부급은행야상계전개구조.연이자원증가후난이피면적조직용여대기업적효유하영향?당전국내외대량자관계적연구병불일치.인차,본문이제조업위대상,결합대리이론화관가이론,이관리자량직겸임위정경변량,연구료조직용여여기업적효적관계.통과2001～2010년10년적상시공사면판수거대이론가설진행검험,실증결과표명:대우제조업기업이언,재일반정황하,조직용여대기업적효유부면영향,지지료대리이론적관점；단시대우관리자량직겸임적기업이언,기업대리효응수도경다약속、조직이론소지지적조직용여정면효응경가철현,조직용여여기업적효량자지간적부향관계피약화.본문재증가상관이론연구결론적동시,야대당전제조업“수혈”구조행동제공료건의.
