护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2013年
7期
1-3
,共3页
中医院%针灸科%推拿科%心理资本
中醫院%針灸科%推拿科%心理資本
중의원%침구과%추나과%심리자본
目的:调查护士心理资本状况,探讨心理资本的影响因素.方法:采用一般资料问卷和心理资本问卷对某三级甲等中医院97名针灸科和推拿科护士进行问卷调查.结果:推拿科护士韧性水平高于针灸科护士.多元逐步回归分析显示,职称和人员配备状况是中医院护士心理资本的重要影响因素.结论:护理管理者应重视针灸科护士的韧性水平,采取相应措施提高护士心理资本水平,以提高护理事业的发展.
目的:調查護士心理資本狀況,探討心理資本的影響因素.方法:採用一般資料問捲和心理資本問捲對某三級甲等中醫院97名針灸科和推拿科護士進行問捲調查.結果:推拿科護士韌性水平高于針灸科護士.多元逐步迴歸分析顯示,職稱和人員配備狀況是中醫院護士心理資本的重要影響因素.結論:護理管理者應重視針灸科護士的韌性水平,採取相應措施提高護士心理資本水平,以提高護理事業的髮展.
목적:조사호사심리자본상황,탐토심리자본적영향인소.방법:채용일반자료문권화심리자본문권대모삼급갑등중의원97명침구과화추나과호사진행문권조사.결과:추나과호사인성수평고우침구과호사.다원축보회귀분석현시,직칭화인원배비상황시중의원호사심리자본적중요영향인소.결론:호리관리자응중시침구과호사적인성수평,채취상응조시제고호사심리자본수평,이제고호리사업적발전.
