CAJ | 학술논문

随着时代的变迁，电力企业也是处在不断地改革与发展的过程中，它对自身的要求也变得越来越高。为了增加自身在社会上的竞争力和适应力，电力企业从来没有在探索怎样提高生产力和改良组织绩效的有效途径的道路上停止过有效途径。本文是在目前全国电力体制这个大市场化改革中不断的深化，形成了一个相对开放的电力市场和适合现阶段中国国情的电价机制，实现了电力工业由现阶段的计划经济向市场经济这个目标转变的目标，本文也研究了电力企业怎样更好的适应现代企业管理的发展，在人力资源开发管理方向加大力度，改善员工的绩效管理。
수착시대적변천，전력기업야시처재불단지개혁여발전적과정중，타대자신적요구야변득월래월고。위료증가자신재사회상적경쟁력화괄응력，전력기업종래몰유재탐색즘양제고생산력화개량조직적효적유효도경적도로상정지과유효도경。본문시재목전전국전력체제저개대시장화개혁중불단적심화，형성료일개상대개방적전력시장화괄합현계단중국국정적전개궤제，실현료전력공업유현계단적계화경제향시장경제저개목표전변적목표，본문야연구료전력기업즘양경호적괄응현대기업관리적발전，재인력자원개발관리방향가대력도，개선원공적적효관리。