商品与质量·建筑与发展
商品與質量·建築與髮展
상품여질량·건축여발전
SHANGPIN YU ZHILIANG
2014年
7期
7-7
,共1页
人力资源%企业管理%薪酬管理
人力資源%企業管理%薪酬管理
인력자원%기업관리%신수관리
人才资源是企业的第一资源，企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争，然而人才流失问题却日益围绕着企业管理者，如何减少人才流失已成为人力资源管理工作中的关键性课题。本文就企业人才流失现状以及危害进行了分析，分析了其产生原因，并且重点阐述了其预防措施与应对策略。
人纔資源是企業的第一資源，企業之間的競爭歸根到底就是人纔的競爭，然而人纔流失問題卻日益圍繞著企業管理者，如何減少人纔流失已成為人力資源管理工作中的關鍵性課題。本文就企業人纔流失現狀以及危害進行瞭分析，分析瞭其產生原因，併且重點闡述瞭其預防措施與應對策略。
인재자원시기업적제일자원，기업지간적경쟁귀근도저취시인재적경쟁，연이인재류실문제각일익위요착기업관리자，여하감소인재류실이성위인력자원관리공작중적관건성과제。본문취기업인재류실현상이급위해진행료분석，분석료기산생원인，병차중점천술료기예방조시여응대책략。
