东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
9期
136-136
,共1页
田野%侯立平%李凤君
田野%侯立平%李鳳君
전야%후립평%리봉군
人力资源%人力资本%人力资产
人力資源%人力資本%人力資產
인력자원%인력자본%인력자산
人力资源管理对象在人们片面的普遍认为是人力资源，但人力资源是具有特殊的性质。对这种实性物质资源管理对象和其他对象进行简单类比，得出以人力资源为对象会有些不妥。然而本文将针对人力资源管理的对象进行分析，然而人力资源管理的对象改变定会引起其深刻的变化。
人力資源管理對象在人們片麵的普遍認為是人力資源，但人力資源是具有特殊的性質。對這種實性物質資源管理對象和其他對象進行簡單類比，得齣以人力資源為對象會有些不妥。然而本文將針對人力資源管理的對象進行分析，然而人力資源管理的對象改變定會引起其深刻的變化。
인력자원관리대상재인문편면적보편인위시인력자원，단인력자원시구유특수적성질。대저충실성물질자원관리대상화기타대상진행간단류비，득출이인력자원위대상회유사불타。연이본문장침대인력자원관리적대상진행분석，연이인력자원관리적대상개변정회인기기심각적변화。
