卫生软科学
衛生軟科學
위생연과학
SOFT SCIENCE OF HEALTH
2014年
10期
629-632
,共4页
乡镇卫生院%人力资源配置%湘西州
鄉鎮衛生院%人力資源配置%湘西州
향진위생원%인력자원배치%상서주
[目的]了解湘西州乡镇卫生院人力资源现状,为合理配置和使用乡镇卫生人力资源提供决策依据。[方法]对湘西州208所乡镇卫生院人力资源状况进行调查与分析。[结果]湘西州乡镇卫生院存在超编、缺人,中高级人才短缺,岗位分布不合理,城乡医疗资源配置倒挂,人才管理体制僵化等问题。[结论]湘西州乡镇卫生院人力资源数量不足,分布不均,结构不合理,应采取多项措施予以解决。
[目的]瞭解湘西州鄉鎮衛生院人力資源現狀,為閤理配置和使用鄉鎮衛生人力資源提供決策依據。[方法]對湘西州208所鄉鎮衛生院人力資源狀況進行調查與分析。[結果]湘西州鄉鎮衛生院存在超編、缺人,中高級人纔短缺,崗位分佈不閤理,城鄉醫療資源配置倒掛,人纔管理體製僵化等問題。[結論]湘西州鄉鎮衛生院人力資源數量不足,分佈不均,結構不閤理,應採取多項措施予以解決。
[목적]료해상서주향진위생원인력자원현상,위합리배치화사용향진위생인력자원제공결책의거。[방법]대상서주208소향진위생원인력자원상황진행조사여분석。[결과]상서주향진위생원존재초편、결인,중고급인재단결,강위분포불합리,성향의료자원배치도괘,인재관리체제강화등문제。[결론]상서주향진위생원인력자원수량불족,분포불균,결구불합리,응채취다항조시여이해결。