CAJ | 학술논문

随着社会结构的不断分化，社会分工协调体系也越来越重要，人力资本在这个过程中占据重要的地位，由于人事劳资管理工作涉及到每个员工的切身利益，加强对人事劳资管理工作的重视，可以提高员工的工作效率。信访接待工作是企业体察民情、倾听员工呼声的重要途径，探究如何做好人事劳资管理的信访接待工作，为企业提供更好的发展模式和途径。
수착사회결구적불단분화，사회분공협조체계야월래월중요，인력자본재저개과정중점거중요적지위，유우인사로자관리공작섭급도매개원공적절신이익，가강대인사로자관리공작적중시，가이제고원공적공작효솔。신방접대공작시기업체찰민정、경은원공호성적중요도경，탐구여하주호인사로자관리적신방접대공작，위기업제공경호적발전모식화도경。