中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2014年
14期
28-28,29
,共2页
彭娜%张文凯%张英侠
彭娜%張文凱%張英俠
팽나%장문개%장영협
野外施工%人才引进%“导师+师傅”模式%人才储备库
野外施工%人纔引進%“導師+師傅”模式%人纔儲備庫
야외시공%인재인진%“도사+사부”모식%인재저비고
文章对目前野外施工单位的人才现状进行了分析,提出了适合野外作业单位的人才引进及培养制度。采取“导师+师傅”的模式培养刚入职的大学生,通过优秀人才储备库激励和筛选人才。为野外施工单位的人才队伍建设,提供有效的、切实可行的方案。
文章對目前野外施工單位的人纔現狀進行瞭分析,提齣瞭適閤野外作業單位的人纔引進及培養製度。採取“導師+師傅”的模式培養剛入職的大學生,通過優秀人纔儲備庫激勵和篩選人纔。為野外施工單位的人纔隊伍建設,提供有效的、切實可行的方案。
문장대목전야외시공단위적인재현상진행료분석,제출료괄합야외작업단위적인재인진급배양제도。채취“도사+사부”적모식배양강입직적대학생,통과우수인재저비고격려화사선인재。위야외시공단위적인재대오건설,제공유효적、절실가행적방안。