中国地质大学学报（社会科学版）
中國地質大學學報（社會科學版）
중국지질대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHINA UNIVERSITY OF GEOSCIENCES(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2012年
6期
91-96
,共6页
首席财务官%群体特征%薪酬激励%上市公司
首席財務官%群體特徵%薪酬激勵%上市公司
수석재무관%군체특정%신수격려%상시공사
CFO在整个公司组织中扮演重要角色.根据2011年披露的我国上市公司年度报告.从多维度对2455家上市公司CFO的相关资料进行统计分析,采用实证研究方法对CFO的年度薪酬及其相关问题进行探讨.研究结果表明:(1) CFO的任职条件呈现一定规律和趋势；(2) CFO薪酬总额与人力资本因素显著相关,说明能力导向型薪酬模式在现实企业中已得以应用.研究对于厘清CFO职业准人机制和薪酬激励制度具有重要的理论意义,并有助于推进高级会计人才队伍建设顺利实施.
CFO在整箇公司組織中扮縯重要角色.根據2011年披露的我國上市公司年度報告.從多維度對2455傢上市公司CFO的相關資料進行統計分析,採用實證研究方法對CFO的年度薪酬及其相關問題進行探討.研究結果錶明:(1) CFO的任職條件呈現一定規律和趨勢；(2) CFO薪酬總額與人力資本因素顯著相關,說明能力導嚮型薪酬模式在現實企業中已得以應用.研究對于釐清CFO職業準人機製和薪酬激勵製度具有重要的理論意義,併有助于推進高級會計人纔隊伍建設順利實施.
CFO재정개공사조직중분연중요각색.근거2011년피로적아국상시공사년도보고.종다유도대2455가상시공사CFO적상관자료진행통계분석,채용실증연구방법대CFO적년도신수급기상관문제진행탐토.연구결과표명:(1) CFO적임직조건정현일정규률화추세；(2) CFO신수총액여인력자본인소현저상관,설명능력도향형신수모식재현실기업중이득이응용.연구대우전청CFO직업준인궤제화신수격려제도구유중요적이론의의,병유조우추진고급회계인재대오건설순리실시.
