中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2012年
14期
151-152
,共2页
高职院校%职业指导%问题
高職院校%職業指導%問題
고직원교%직업지도%문제
我国的高等职业教育在近年来得到了快速发展,随着高职毕业生人数的增加,伴随就业难的问题也日益凸显.而高职院校就业指导工作的质量又与毕业生就业率的高低及就业质量息息相关.我国目前高职院校就业指导工作普遍存在专业化和职业化的程度不够,就业指导教师队伍尚未建立、就业指导的教育体系尚未形成、缺乏个案指导等问题.本文针对高职院校职业指导工作存在的问题做了详尽的探讨,目的是提高高职院校职业指导工作的水平,以提高高职院校大学生的就业能力,从而实现高职院校大学毕业生顺利就业.
我國的高等職業教育在近年來得到瞭快速髮展,隨著高職畢業生人數的增加,伴隨就業難的問題也日益凸顯.而高職院校就業指導工作的質量又與畢業生就業率的高低及就業質量息息相關.我國目前高職院校就業指導工作普遍存在專業化和職業化的程度不夠,就業指導教師隊伍尚未建立、就業指導的教育體繫尚未形成、缺乏箇案指導等問題.本文針對高職院校職業指導工作存在的問題做瞭詳儘的探討,目的是提高高職院校職業指導工作的水平,以提高高職院校大學生的就業能力,從而實現高職院校大學畢業生順利就業.
아국적고등직업교육재근년래득도료쾌속발전,수착고직필업생인수적증가,반수취업난적문제야일익철현.이고직원교취업지도공작적질량우여필업생취업솔적고저급취업질량식식상관.아국목전고직원교취업지도공작보편존재전업화화직업화적정도불구,취업지도교사대오상미건립、취업지도적교육체계상미형성、결핍개안지도등문제.본문침대고직원교직업지도공작존재적문제주료상진적탐토,목적시제고고직원교직업지도공작적수평,이제고고직원교대학생적취업능력,종이실현고직원교대학필업생순리취업.
