科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2012年
22期
149-153
,共5页
福建%创新型人才%引进机制
福建%創新型人纔%引進機製
복건%창신형인재%인진궤제
创新型人才是经济发展的关键要素.通过分析福建省创新型人才引进的现状,指出福建省目前存在人才总量不足、人才结构不尽合理、人才开发投入不足等问题,初步构建了创新型人才引进的逻辑框架,提出福建省应该不断完善创新型人才引进制度,加大资金投入力度,改善人文环境,构建创新型人才管理体系等.
創新型人纔是經濟髮展的關鍵要素.通過分析福建省創新型人纔引進的現狀,指齣福建省目前存在人纔總量不足、人纔結構不儘閤理、人纔開髮投入不足等問題,初步構建瞭創新型人纔引進的邏輯框架,提齣福建省應該不斷完善創新型人纔引進製度,加大資金投入力度,改善人文環境,構建創新型人纔管理體繫等.
창신형인재시경제발전적관건요소.통과분석복건성창신형인재인진적현상,지출복건성목전존재인재총량불족、인재결구불진합리、인재개발투입불족등문제,초보구건료창신형인재인진적라집광가,제출복건성응해불단완선창신형인재인진제도,가대자금투입력도,개선인문배경,구건창신형인재관리체계등.
