科教文汇
科教文彙
과교문회
EDUCATION SCIENCE & CULTURE MAGAZINE
2012年
24期
封2-封3
,共1页
劳资关系%"和平状态"%企业哲学
勞資關繫%"和平狀態"%企業哲學
로자관계%"화평상태"%기업철학
社会转型时期一些社会矛盾日益凸显出来,其中企业劳资矛盾成为阻碍企业进一步发展的一个突出的社会问题.本文基于“安徽劳资关系实证研究”课题的调查资料与数据,就当前安徽“和平状态”劳资关系下企业文化问题,展开分析讨论,尝试发现在此状态下企业文化的消解与重构过程,为形成和谐的劳资氛围提供有益的参考.
社會轉型時期一些社會矛盾日益凸顯齣來,其中企業勞資矛盾成為阻礙企業進一步髮展的一箇突齣的社會問題.本文基于“安徽勞資關繫實證研究”課題的調查資料與數據,就噹前安徽“和平狀態”勞資關繫下企業文化問題,展開分析討論,嘗試髮現在此狀態下企業文化的消解與重構過程,為形成和諧的勞資氛圍提供有益的參攷.
사회전형시기일사사회모순일익철현출래,기중기업로자모순성위조애기업진일보발전적일개돌출적사회문제.본문기우“안휘로자관계실증연구”과제적조사자료여수거,취당전안휘“화평상태”로자관계하기업문화문제,전개분석토론,상시발현재차상태하기업문화적소해여중구과정,위형성화해적로자분위제공유익적삼고.
