CAJ | 학술논문

近两年，“就业难”渐渐成为热门话题，为了能帮助即将毕业的同学顺利进入自己心仪的企业，笔者以在日本小山市的实地研修为中心，通过具体事例分析中日企业价值观和经营管理理念等的不同，在认识和了解各自的差异后，学习日本先进的工作经验，运用到我们求职以及今后的工作岗位上，并为即将进入日企的毕业生们提供些实用的建议，希望能成为就业“冰河期”的一次“融冰之旅”。
근량년，“취업난”점점성위열문화제，위료능방조즉장필업적동학순리진입자기심의적기업，필자이재일본소산시적실지연수위중심，통과구체사례분석중일기업개치관화경영관리이념등적불동，재인식화료해각자적차이후，학습일본선진적공작경험，운용도아문구직이급금후적공작강위상，병위즉장진입일기적필업생문제공사실용적건의，희망능성위취업“빙하기”적일차“융빙지려”。