中国职工教育
中國職工教育
중국직공교육
CHINA STAFF EDUGATION
2013年
16期
20-21
,共2页
农民工%培训水平%思考
農民工%培訓水平%思攷
농민공%배훈수평%사고
农民工自身的主观条件和培训的客观条件给培训带来了很多问题，如培训效果难如人意，没有集中优势力量组织培训，政府投资压力大等等。针对这些问题，本文从培训内容、方式、激励机制、发挥职业院校的优势、组建培训集团及如何解决培训投资主体缺位等5个方面提出了改进建议。
農民工自身的主觀條件和培訓的客觀條件給培訓帶來瞭很多問題，如培訓效果難如人意，沒有集中優勢力量組織培訓，政府投資壓力大等等。針對這些問題，本文從培訓內容、方式、激勵機製、髮揮職業院校的優勢、組建培訓集糰及如何解決培訓投資主體缺位等5箇方麵提齣瞭改進建議。
농민공자신적주관조건화배훈적객관조건급배훈대래료흔다문제，여배훈효과난여인의，몰유집중우세역량조직배훈，정부투자압력대등등。침대저사문제，본문종배훈내용、방식、격려궤제、발휘직업원교적우세、조건배훈집단급여하해결배훈투자주체결위등5개방면제출료개진건의。
