扬州教育学院学报
颺州教育學院學報
양주교육학원학보
JOURNAL OF YANGZHOU COLLEGE OF EDUCATION
2012年
2期
58-60
,共3页
师资资源共享%校企合作%机制
師資資源共享%校企閤作%機製
사자자원공향%교기합작%궤제
目前高职院校实施校企合作中,还面临着诸多的师资困境,影响了校企双方的合作程度.本文全面分析了校企合作师资困境产生的内在原因,并提出了建立政行企校参与的师资队伍机制、区域共享的兼职教师信息平台、多元形式的师资业务提升路径、分类评价的师资绩效考核办法等对策,从而系统地构建高职院校“师资资源共享”的校企合作新机制.
目前高職院校實施校企閤作中,還麵臨著諸多的師資睏境,影響瞭校企雙方的閤作程度.本文全麵分析瞭校企閤作師資睏境產生的內在原因,併提齣瞭建立政行企校參與的師資隊伍機製、區域共享的兼職教師信息平檯、多元形式的師資業務提升路徑、分類評價的師資績效攷覈辦法等對策,從而繫統地構建高職院校“師資資源共享”的校企閤作新機製.
목전고직원교실시교기합작중,환면림착제다적사자곤경,영향료교기쌍방적합작정도.본문전면분석료교기합작사자곤경산생적내재원인,병제출료건립정행기교삼여적사자대오궤제、구역공향적겸직교사신식평태、다원형식적사자업무제승로경、분류평개적사자적효고핵판법등대책,종이계통지구건고직원교“사자자원공향”적교기합작신궤제.
