重庆电子工程职业学院学报
重慶電子工程職業學院學報
중경전자공정직업학원학보
JOURNAL OF CHONGQING VOCATIONAL & TECHNICAL INSTITUTE
2012年
6期
1-4
,共4页
高职教育%中职教育%衔接
高職教育%中職教育%銜接
고직교육%중직교육%함접
中高职教育衔接是我国职业发展的必然趋势,但目前两者相互独立、相互分离发展的局面,致使职业教育体系割裂,成为制约职业教育可持续发展的瓶颈.本文在借鉴英国职业教育发展经验的基础上,以酒店管理专业为例,通过问卷调研和访谈的方式分析我国中高职教育衔接存在的问题及其成因,进而提出相应的解决方法和对策,以促进中高职教育实现有效衔接.
中高職教育銜接是我國職業髮展的必然趨勢,但目前兩者相互獨立、相互分離髮展的跼麵,緻使職業教育體繫割裂,成為製約職業教育可持續髮展的瓶頸.本文在藉鑒英國職業教育髮展經驗的基礎上,以酒店管理專業為例,通過問捲調研和訪談的方式分析我國中高職教育銜接存在的問題及其成因,進而提齣相應的解決方法和對策,以促進中高職教育實現有效銜接.
중고직교육함접시아국직업발전적필연추세,단목전량자상호독립、상호분리발전적국면,치사직업교육체계할렬,성위제약직업교육가지속발전적병경.본문재차감영국직업교육발전경험적기출상,이주점관리전업위례,통과문권조연화방담적방식분석아국중고직교육함접존재적문제급기성인,진이제출상응적해결방법화대책,이촉진중고직교육실현유효함접.
