科技与管理
科技與管理
과기여관리
SCIENCE-TECHNOLOGY AND MANAGEMENT
2013年
2期
119-122
,共4页
战略性人力资源%高校教师%队伍建设
戰略性人力資源%高校教師%隊伍建設
전략성인력자원%고교교사%대오건설
高校教师队伍建设是学校发展的重中之重,是衡量学校竞争力的重要指标之一.在高校教师队伍建设中引入战略性人力资源管理理论,通过科学规划人力资源管理方式,探索师资队伍建设新思路,建立客观、公正的绩效考核评价机制等措施,有力地推动高校师资队伍建设,促进高等学校教师队伍的可持续发展.
高校教師隊伍建設是學校髮展的重中之重,是衡量學校競爭力的重要指標之一.在高校教師隊伍建設中引入戰略性人力資源管理理論,通過科學規劃人力資源管理方式,探索師資隊伍建設新思路,建立客觀、公正的績效攷覈評價機製等措施,有力地推動高校師資隊伍建設,促進高等學校教師隊伍的可持續髮展.
고교교사대오건설시학교발전적중중지중,시형량학교경쟁력적중요지표지일.재고교교사대오건설중인입전략성인력자원관리이론,통과과학규화인력자원관리방식,탐색사자대오건설신사로,건립객관、공정적적효고핵평개궤제등조시,유력지추동고교사자대오건설,촉진고등학교교사대오적가지속발전.
