北方工业大学学报
北方工業大學學報
북방공업대학학보
JOURNAL OF NORTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGY
2013年
1期
56-59,89
,共5页
大学生就业%影响因素%因子分析%Logistic回归分析
大學生就業%影響因素%因子分析%Logistic迴歸分析
대학생취업%영향인소%인자분석%Logistic회귀분석
对影响大学生就业的内在因素进行了研究.运用因子分析与Logistic回归分析相结合的方法,得出大学生校内兼职、就业认知偏差、就业观念态度和心理因素是四大主要影响因素,并且得出它们对就业状态的影响程度依次降低.运用描述统计分析方法对此四项影响因素做了进一步分析.
對影響大學生就業的內在因素進行瞭研究.運用因子分析與Logistic迴歸分析相結閤的方法,得齣大學生校內兼職、就業認知偏差、就業觀唸態度和心理因素是四大主要影響因素,併且得齣它們對就業狀態的影響程度依次降低.運用描述統計分析方法對此四項影響因素做瞭進一步分析.
대영향대학생취업적내재인소진행료연구.운용인자분석여Logistic회귀분석상결합적방법,득출대학생교내겸직、취업인지편차、취업관념태도화심리인소시사대주요영향인소,병차득출타문대취업상태적영향정도의차강저.운용묘술통계분석방법대차사항영향인소주료진일보분석.
