重庆科技学院学报（社会科学版）
重慶科技學院學報（社會科學版）
중경과기학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2013年
4期
91-92
,共2页
保险电销中心%TSR%人才流失%管理心理学
保險電銷中心%TSR%人纔流失%管理心理學
보험전소중심%TSR%인재류실%관리심이학
随着保险市场竞争的日益加剧,新渠道TSR成为保险公司扩大保险份额的新型营销方式的支柱.保险公司TSR的高流失率却始终制约着电销中心的发展.导致TSR高流失率的原因是多方面的.从管理心理学角度分析TSR高流失率的原因,有针对性地提出了防止TSR高流失率的解决措施.
隨著保險市場競爭的日益加劇,新渠道TSR成為保險公司擴大保險份額的新型營銷方式的支柱.保險公司TSR的高流失率卻始終製約著電銷中心的髮展.導緻TSR高流失率的原因是多方麵的.從管理心理學角度分析TSR高流失率的原因,有針對性地提齣瞭防止TSR高流失率的解決措施.
수착보험시장경쟁적일익가극,신거도TSR성위보험공사확대보험빈액적신형영소방식적지주.보험공사TSR적고류실솔각시종제약착전소중심적발전.도치TSR고류실솔적원인시다방면적.종관리심이학각도분석TSR고류실솔적원인,유침대성지제출료방지TSR고류실솔적해결조시.
